El Método
¿Cuál de los participantes se debió haber quedado con el puesto? ¿por qué?
Debió quedarse el primer hombre al cual los postulados decidieron eliminar ya que se notaba su experiencia y tenia capacidades aptas para el puesto.
¿Te pareció adecuado que el reclutador haya estado presente como infiltrado en el proceso de selección? ¿por qué?
Me parece adecuado porque así puede conocer desde un punto de vistan mas cercano a los postulados debido a que ellos no sabían su cargo y poder que este tenia dentro de la empresa y por ende sus actitudes son mas natural y realistas a como seria estando frente a una autoridad.
¿Cuál fue el aspecto que más te llamó la atención de la película frente al desarrollo de las pruebas y la salida de los diferentes candidatos?
El aspecto que mas me llamo la atención es como la opinión y percepción de una persona hacia otra puede influir y provocar que los demás cambien la perspectiva que tenían hacia este sujeto
¿Qué enseñanza te deja la película?
La enseñanza que me deja es que hay que ser tal y como eres, estar seguro de tus capacidades y habilidades y saber resolver cada situación de la manera mas acertada.
No hay comentarios:
Publicar un comentario